立新意、激活力，科学办训“创”实效。筹划初期，部领导带领机关人员研究思路、改进方法、打破陈规，在纠偏正向、加力指导中办训、施训、严训。

   围绕工作急需、现实案例，采取“授课+研讨”深度交流、“教学+考核”检验成效、“观影+见学”情景体验、“交流+答疑”智慧碰撞的联动赋能模式，科学构建起“互动式理论授课、研讨式答疑座谈、阶梯式考核成长”的立体培训体系，有力激发参训学员热情，提高培训质效。

   拓认知、理思路，提纲挈领“强”理论。注重“思想性引领”，聚焦“精准强能”、“向战聚优”的紧迫需要，构建起“战区+院校+机关+基层”四维联动授课矩阵，9场专家教授、机关主管参谋专题辅导直指能力盲区；

   注重“方向性研究”，聚焦新问题新情况组织座谈交流，教学共长、取长补短；注重“攻坚性克难”，围绕重难点问题展开辅导答疑，让课堂成为“问题会诊室”与“智慧交锋场”。

   淬技能、严标尺，递进考核“砺”真功。立起实战化导向，以“考核”为标尺校准能力坐标，聚焦核心课目展开“教、学、练、考”，推动“密本领”精准对接履职胜任需求。

   实操课目通过“现学—现练—现考”的一站式考核模式，确保学员看懂弄通；理论课目按照“考核—学习—再考核”的递进式考核模式，助力学员阶梯式成长。

   探前沿、触高端，沉浸体验“密”科技。举办保密设施设备汇展，邀请多家保密领域企业零距离展示高端保密技术，动态演示频谱监测仪、反监控探测器、载体全寿命管控系统等20余类保密设备，为参训官兵呈现了一场智能保密科技盛宴。

   期间，参训学员沉浸式体验保密技术训练，依托承训单位组织重要涉密场所工作流程介绍，有效提升了技术窃密防范意识和业务能力水平。